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五险一金必须要交吗(有单位五险不扣个人的吗)

作者:律师问答网| 分类:动态| 时间:2020-11-22 05:11

辞职后有必要交五险一金吗?

辞职后还要交五险一金吗?因为我们都知道,我们离开工作单位后,工作单位是不会交五险一金的,所以这个时候要交五险一金,就要把所有的费用全部付清。当然,如果要缴纳五险一金,只能以灵活就业的形式缴纳职工养老保险和职工医疗保险。

所以对于我们个人来说,其实养老保险和医疗保险还是有一些不错的效果的。为什么?因为养老保险累计缴费年限较长,意味着你以后会获得更多的养老待遇。那么医保也一样。如果说自己的医保累计缴费年限多了,那么退休时缴纳医保的待遇就变少了。

所以辞职后想自己交社保福利,对你还是有好处的。因为毕竟累计缴费年限越长,你想享受的养老福利就越多。但是,他辞职后,有些人失去了稳定的工资收入,所以他们说要为自己的养老保险和医疗保险买单,这对自己的经济压力也有一定的影响,所以他们能否承受这样的支付压力是一个关键条件。

因为如果以灵活就业的形式缴纳职工养老保险和医疗保险,每年缴纳水平在1万元左右甚至更高。所以说你能不能负担得起这样的付出,是一个很关键的条件。如果支付不起这样的款项,尽可能停止支付也是可以的,因为毕竟如果没有很长的支付中断期,未来的养老金待遇不会受到很大影响。

所以,在选择社保缴费的过程中,一个最重要的条件就是我们是否能够负担得起这样的标准。如果我们经济条件好,能够承受支付的压力,那么可以选择正常支付。如果我们经济条件不好,那么暂时放弃几年缴费也没问题。

辞职后,有些人可能会长期找不到工作,所以他们面临的养老待遇可能会少一些,因为如果你长期找不到工作,就意味着你中断的缴费年限会更长,相应的累计缴费年限也会更少,所以就意味着你以后享受的养老待遇,显然会受到很大的影响。

在这样的前提下,尽量以灵活就业的形式参加保险。至少要保证一个条件,就是在法定退休年龄之前,要满足养老保险累计缴费年限15年以上,才能保证自己正常退休。

感谢阅读。我每天都在讲退休知识。我关注的是社保和退休。有喜欢我文章的朋友可以加我关注。谢谢你。

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