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北京五险一金标准(五险个人交700公司交多少)

作者:律师问答网| 分类:动态| 时间:2020-11-22 19:11

2016北京五险一金最低标准

黄金投资保险网():现在有很多北票留在北京,他们一定很关心北京五险一金的赔付比例。2016年北京五险一金最低标准是多少?黄金投资保险网整理了一些资料,仅供你参考。

【北京市2016年社会保障缴费比例及社会保障缴费基数调整】

今天,北京市社会保障中心公布了2016年五险社会保障缴费基数的上下限,最高为人民币元,最低为人民币2834元。月收入超过人民币的,按人民币计算缴费基数;2834元以下,缴费基数按2834元计算;月收入在2834元至人民币元之间的,缴费基数由本人实际工资收入决定。

据此,对于个人存档人员,须缴纳的三险最低月缴费948.01元,较之去年需多缴83.31元;最高月缴费1849.43元,较之去年需多缴162.59元。

“听说北京出台了新政策,五险一金比例有所调整。这是真的吗?”在回答网友提问时,金投保险网边肖表示,2016年北京的五险一金比例是多少?具体回答如下:

养老保险:单位缴费19%,个人缴费8%

医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例:

(1)城镇老年人个人缴费额为每人每年360元。

(2)学生和儿童个人缴费金额为每人每年160元。

(3)城镇失业居民个人缴费额为每人每年660元,残疾失业居民个人缴费额为每人每年360元。

失业保险:单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%

工伤保险:2016年7月1日起,北京市将调整工伤保险费率,最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%,各行业工伤风险类别从三类细分为八类,实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业,则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后,北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。

生育保险:生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。

【北京市2016年公积金缴存比例】

北京市住房公积金管理委员会昨日明确,2017年7月1日至6月30日,北京市住房公积金年度缴存基数上限调整为人民币,月缴存额上限为人民币5102元,职工和单位月缴存额上限为人民币2551元。去年北京住房公积金月缴存上限为4654元,职工和单位月缴存上限为2327元,今年分别增加了448元和224元。

据介绍,此次调整经北京市住房公积金管理委员会第十六次会议审议通过,根据北京市人力资源和社会保障局、市统计局公布的2015年北京市职工月平均工资计算。

公积金,又称公司储备基金,是指为增强自身财产能力,扩大生产经营,防止意外损失,依法从公司利润中提取的一种款项,不属于收益或分红收益的一部分。主要用于弥补公司亏损,扩大公司生产经营,增加公司资本。

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